LİDERLİK TARZLARI İLE YENİLİKÇİLİK İKLİMİ, YENİLİKÇİLİK İKLİMİ İLE YENİLİKÇİ İŞ YAPMA DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ANALİZİ

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorBozkurt, Mehmet Berat
dc.contributor.authorKorkmaz, Oya
dc.date.accessioned2025-03-17T12:18:44Z
dc.date.available2025-03-17T12:18:44Z
dc.date.issued2021
dc.departmentTarsus Üniversitesi
dc.description.abstractÇalışanların örgüt içerisinde yarattığı yenilik bir örgüt için çok büyük değer ifade etmektedir. Bu değeri büyütebilmek ve çalışanların yenilikçi iş yapma davranışında bulunma motivasyonunu artırmak büyük ölçüde bir liderin liderlik yapma tarzına bağlıdır. Bu nedenle yenilikçilik iklimi ve bu iklimin sebep olduğu yenilikçi iş yapma davranışı liderlik tarzından ayrı düşünülemez. Birbiriyle bu denli alakalı olan bu kavramlar arasındaki ilişkileri daha iyi anlayabilmek ve bu ilişkileri daha net bir şekilde ortaya çıkarabilmek amacıyla yapılan bu çalışmada, liderlik tarzının yenilikçilik iklimine, yenilikçilik ikliminin ise yenilikçi iş yapma davranışı üzerine olan etkisi incelenmeye çalışılmıştır. Bu varsayımları test etmek amacıyla Mersin ilinde lojistik alanında faaliyet gösteren 19 forwarder firmasında çalışan 114 beyaz yakalı personelden elektronik ortamda yapılan anket yöntemi ile veri elde edilmiştir. Tam sayım yöntemiyle elde edilen bu veriler SPSS ve AMOS paket programları kullanılarak değerlendirilmiştir. Analiz sonucunda liderlik tarzı ile yenilikçilik iklimi arasında pozitif yönde ve orta düzeyde; yenilikçilik iklimi ile yenilik yapma davranışı arasında ise yine pozitif yönde ancak yüksek düzeyde anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca bu ilişkiler alt boyutlar ve demografik değişkenler itibariyle de incelenmiştir.
dc.identifier.doi10.30783/nevsosbilen.768472
dc.identifier.endpage146
dc.identifier.issn2149-3871
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage123
dc.identifier.trdizinid1164507
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.30783/nevsosbilen.768472
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1164507
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13099/982
dc.identifier.volume11
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250316
dc.subjectLiderlik
dc.subjectİnovasyon
dc.subjectBabacan Liderlik
dc.subjectDönüşümcü Liderlik
dc.subjectYenilikçilik İklimi
dc.subjectYenilik Yapma Davranışı
dc.titleLİDERLİK TARZLARI İLE YENİLİKÇİLİK İKLİMİ, YENİLİKÇİLİK İKLİMİ İLE YENİLİKÇİ İŞ YAPMA DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ANALİZİ
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu