Sağlık Çalışanlarında Değişim Yorgunluğu: Sistematik Bir Literatür Taraması

dc.contributor.authorÇavmak, Seyda
dc.contributor.authorSöyler, Sait
dc.date.accessioned2025-03-17T12:18:45Z
dc.date.available2025-03-17T12:18:45Z
dc.date.issued2024
dc.departmentTarsus Üniversitesi
dc.description.abstractSağlık kurumları hem emek hem de teknolojinin yoğun olarak kullanıldığı, bilimsel gelişmeler ve diğer çevresel faktörlerden yüksek derecede etkilenen özel bir hizmet alanıdır. Bu durum, sağlık kurumlarının sürekli olarak çeşitli alanlarda değişimler yaşamasını gerekli kılmaktadır. Yaşanan değişimler, değişimi yaşayan sektörde ya da ilgili kurumda çalışanlar üzerinde olumsuz bir takım duygulara sebep olabilmektedir. Bu duyguların başında da değişim yorgunluğu gelmektedir. Bu çerçevede, bu çalışmanın amacı, değişim yorgunluğunun sağlık sektörü özelinde incelenmesi ve özelliklerinin ortaya konularak çeşitli önerilerin sunulabilmesi için, literatürde yer alan araştırmaların sistematik bir şekilde incelenmesidir. Bu amaçla, “change fatigue” ya da “değişim yorgunluğu” anahtar kelimeleri ile web of science, scopus, pubmed, dergipark ve ulusal tez merkezi veri tabanlarında arama yapılmış, süreç akışı sonunda ise toplamda yedi adet araştırma dahil edilmiştir. Dahil edilen araştırmaların hem yurt içi hem de yurt dışı örneklemlerde gerçekleştirildiği ve araştırmaların son dönemlerde yoğunlaştığı tespit edilmiştir. Öte yandan sağlık çalışanlarında değişim yorgunluğunun birçok olumsuz örgütsel sonuçla ilişkili olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın bulguları çerçevesinde değişim yorgunluğu probleminin çözümüne yönelik bir takım öneriler sunulmuştur.
dc.identifier.doi10.29249/selcuksbmyd.1455183
dc.identifier.endpage421
dc.identifier.issn1302-4191
dc.identifier.issn2564-7458
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage411
dc.identifier.trdizinid1283109
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.1455183
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1283109
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13099/996
dc.identifier.volume27
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250316
dc.subjectDeğişim
dc.subjectSağlık Yönetimi
dc.subjectSağlık Çalışanları
dc.subjectDeğişim Yorgunluğu
dc.titleSağlık Çalışanlarında Değişim Yorgunluğu: Sistematik Bir Literatür Taraması
dc.typeArticle

Dosyalar