Yazar "Sevil, Mehtap" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • [ X ]
    Öğe
    Sivil havacılık işletmelerinde çalışan bireylerin bilinçli farkındalık ve mental iyi oluş düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
    (2023) Sevil, Mehtap
    Mental iyi oluş, bireyin yaşamından memnun olmasını, onun yaşam motivasyonunu artıran psikolojik etmenlerin varlığını ve bireyin aile, sosyal ve iş yaşamında elde etmiş olduğu mutluluk düzeyini ifade etmektedir. İş yaşamında çalışanların mental iyi oluş düzeyleri iş görenlerin memnuniyet düzeylerini yükseltirken işletmelerin amaç ve hedeflerine daha sağlıklı bir şekilde ulaşmak adına işlerine yoğunlaşmalarına, örgüte olan bağlılıklarının artmasına ve işten ayrılma niyetlerinin azalmasına katkı sağlamaktadır. İş görenlerin mental iyi oluş düzeyleri üzerinde etkili olan faktörlerden biri de onların bilinçli farkındalık düzeyleridir. Buradan hareketle bu tez çalışması, bilinçli farkındalığın mental iyi oluş üzerindeki muhtemel etkilerini araştırmaktadır. Bu bağlamda çalışma, sivil havacılık işletmelerindeki yöneticilere, insan kaynakları uzmanlarına ve sektördeki paydaşlara, çalışanların bu önemli psikolojik faktörlerini yönetme ve geliştirme stratejileri konusunda kılavuzluk etmeyi amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda sivil havacılık işletmelerinde çalışan 384 katılımcıya anket uygulanmış ve elde edilen veriler SPSS 26.0 nicel analiz programıyla analiz edilmiştir. Analiz sonucunda ise bilinçli farkındalık ve mental iyi oluş ölçeklerinin yaşa, eğitim durumuna, unvana ve çalışma süresine göre anlamlı bir farklılık gösterirken; medeni duruma göre istatiksel olarak anlamlı bir farklılık göstermediği tespit edilmiştir. Bununla birlikte gelir düzeyine göre bilinçli farkındalık ölçeğinin anlamlı bir farklılığa sahip olmadığı; fakat, mental iyi oluş ölçeğine göre istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptanmıştır. Analiz sonuçları ayrıca, bilinçli farkındalık ile mental iyi oluş arasında pozitif ve orta düzeyde anlamlı bir ilişkinin var olduğunu; bilinçli farkındalığın, mental iyi oluş üzerinde pozitif ve orta düzeyde bir etkisinin bulunduğunu ortaya koymaktadır. Havacılık sektöründe gerçekleştirilen bu tez çalışmasının, bilinçli farkındalık ve mental iyi oluşun ölçülmesi ve geliştirilmesine yönelik elde ettiği bulgularla, sektördeki profesyonellerin psikolojik iyi oluşunu artırma noktasında temel oluşturarak, ekip üyelerinin duygusal sağlığını güçlendirmeye, iş gücü verimliliğine ve operasyonel etkinliğe katkıda bulunacağı düşünülmektedir.