Yazar "Ozbozkurt, Onur Başar" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • [ X ]
    Öğe
    The Mediating Role of Mushroom Management Within the Impact of Job Stress on Intention to Leave
    (2020) Kulekci, Mustafa Kemal; Ozbozkurt, Onur Başar; Bahar, Emel
    Purpose – Mushroom management style which refers to being kept of the employees in the dark likemushroom cultivation and given them inadequate information to increase their performance, hasbeen considerably drawn attention as a rising metaphor in the few years for management science.Since there are limited mushroom management studies and none of them quantitatively beinginvestigated, the present study aims at being fulfilled the research gap via exploring the mediatingrole played by mushroom management style within the impact of job stress on intention to leavewhich have a great impact on the management of organizations.Design/methodology/approach – Based on the purpose, the focus of this paper is on the privatehealthcare sector due to the centralized and hierarchical structure, and being intensely exposed tojob stress. From this point of view, the questionnaire has been applied to 221 employees working atthe four private hospitals and the data obtained from the questionnaire has been analyzed via “SPSS22.0”.Findings – As a result of the analysis, it has been indicated that the job stress has a significant effecton intention to leave; the mushroom management has a statistically significant effect on both jobstress and intention to leave, and the mushroom management has a mediating role on within theimpact of job stress on intention to leave.Discussion – It has been recommended that managers should pay more attention to encouragingeffective and operative communication throughout the organization and regularly share moreinformation with the employee since they have a significant role in achieving organizational goals;namely, effectiveness.
  • [ X ]
    Öğe
    Uluslararası İşletmecilik Perspektifinden Politik Risk: Türleri, Değerlendirilmesi ve Yönetimi
    (2020) Ozbozkurt, Onur Başar
    Küreselleşmenin etkisiyle, yerel olarak faaliyette bulunan işletmeler, giderek artan oranda, yurt dışındaişletmecilik faaliyetlerinde bulunmaya başlamıştır. İşletmelerin bu uluslararasılaşma arzularının arka planındayer almakta olan bir dizi belirleyici bulunmaktadır. Bu açıdan, faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde ve uygunlokasyon seçiminde politik risklerin kilit bir rol oynamakta olduğu dikkat çekmektedir. Buradan hareketle buçalışmada, uluslararası işletmecilik faaliyetleri sürecinde, işletmelerin maruz kalabilecekleri politik risk olgusuile türlerinin tanımlanması ve risk değerlendirmelerinin de gerçekleştirilerek riskten kaçınılması ya da riskidoğru bir şekilde yöneterek riskin fırsata çevrilmesi veya minimize edilmesi bağlamında özellikle Türkçeliteratürde açıkça görülen eksikliğin giderilmesi ve ilgili literatüre katkı sağlanması amaçlanmıştır. Çalışmakapsamında, politik risk türlerinin, genel istikrarsızlık riski, mülkiyet ve kontrol riski, işletim riski ve transferrisklerinden oluştuğu görülmüştür. Ek olarak, politik risk değerlendirmelerinin temelde, işletme ile ilgilisorunların değerlendirilmesi, olası politik olayların değerlendirilmesi ile muhtemel etki ve tepkilerindeğerlendirilmesi olmak üzere üç basamakta gerçekleştiği tespit edilmiştir. Politik risk yönetiminde ise entegrestratejiler, korumacı/savunmacı stratejiler ve kombinasyon stratejileri ana stratejileri oluşturmuştur. Buçerçevede, politik risk sigortası yaptırılması, faaliyetlerin kademeli olarak artırılması, yerel bir işletme ileortaklık kurulması ve yerel istihdam sağlanması, ev sahibi ülke dinamikleriyle ilişki geliştirilmesi ve yerelfinansman sağlanması, faaliyetlerin coğrafi olarak çeşitlendirilerek riskin yayılması ve yasal organlarabaşvurulmasına ilişkin alt stratejilerin dikkat çektiği görülmüştür.